随着旅游业的蓬勃发展，酒店业亦日新月异，竞争愈发激烈，为了提升酒店服务质量与管理水平，我们急需招聘一位经验丰富、能力出众的酒店主管加入我们的团队，为此，我们在58同城网上发布招聘启事，诚邀有志之士共同开创美好未来。

岗位需求

我们诚邀有志于酒店业发展的优秀人才应聘酒店主管职位，酒店主管需全面管理酒店的日常运营工作，包括但不限于客户服务、员工管理、财务管理、市场营销及与供应商的联系等方面，酒店主管还需确保酒店的服务质量达到预定标准，并努力提升客户满意度。

岗位职责

1、制定并执行酒店经营策略，确保酒店业务目标的实现；

2、监督日常运营工作，确保服务质量与顾客满意度；

3、管理酒店各部门，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励；

4、与供应商协调合作，确保酒店设施与服务的持续优化；

5、定期进行市场调研，为酒店发展制定合理的发展规划；

6、及时处理突发事件，确保酒店运营的稳定。

任职要求

1、大专以上学历，酒店管理或相关领域的专业背景；

2、五年以上酒店管理经验，具有星级酒店工作经验者优先；

3、热爱酒店业，对酒店管理与服务有独到见解；

4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

5、具备较强的市场分析与策划能力；

6、具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

我们提供的待遇

1、竞争力的薪资待遇，根据个人经验与能力面议；

2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等；

3、提供良好的职业发展平台与晋升空间；

4、丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力；

5、良好的工作环境和氛围。

我们期待的人才

我们期待您具备丰富的酒店管理经验、出色的领导才能和敏锐的市场洞察力，您应该是一个富有激情、勇于创新、善于团队协作的酒店业精英，我们看重您的个人品质，期望您能够以诚信、敬业的态度投入到工作中，我们相信，您的加入将为我们带来全新的视角和活力，共同推动酒店业的发展。

招聘流程

1、在线投递：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步；

3、面试环节：面试将包括初试和复试，我们将全面评估您的专业能力、沟通技巧和团队协作能力；

4、录用决定：经过综合评估后，我们将决定是否录用您并通知您结果。

联系方式及注意事项

1、请将简历发送至我们的招聘邮箱（请查看招聘启事底部）；

2、邮件主题请注明“应聘酒店主管-姓名”；

3、简历请附上近期照片，并详细列出工作经验与教育背景；

4、我们将在收到简历后的一周内回复您是否进入下一环节；

5、请保持电话畅通，以便我们在需要时与您取得联系。

在58同城网，我们寻找的是志同道合的伙伴，共同为酒店的辉煌未来努力，如果您认为自己符合我们的要求，欢迎加入我们的团队，让我们共同书写酒店业的新篇章，期待您的加入！