随着互联网的发展，越来越多的企业选择在在线分类信息网站如58同城上发布招聘信息，以扩大招聘范围，提高招聘效率，作为国内的分类信息巨头，58同城拥有庞大的用户群体和丰富的信息资源，是众多企业发布招聘信息的首选平台，本文将详细介绍如何在58同城上撰写招聘信息，以帮助企业更好地进行人才招聘。

注册与登录

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选择招聘模块

在首页导航栏中找到“招聘”模块，点击进入招聘页面，您可以开始创建您的招聘信息。

撰写招聘信息

标题是招聘信息的“门面”，应尽量简洁明了，突出重点，一个好的标题应该包含职位名称、工作地点和招聘类型等关键信息。“急聘销售代表，工作地点：XX市”。

2、职位描述：在职位描述部分，需要详细描述工作职责、岗位要求、工作时间等信息，为了让求职者更好地了解该职位，可以列举该职位所需的关键技能和经验。

3、公司介绍：在这一部分，简要介绍公司的基本信息，包括公司规模、主营业务、公司文化等，这将帮助求职者了解公司背景，从而提高申请该职位的积极性。

4、福利待遇：详细说明公司的薪酬福利政策，包括基本工资、奖金、津贴、社保、年假等，这将有助于吸引更多优秀的求职者。

5、联系方式：提供公司的人力资源联系方式（如电话、邮箱等），以便求职者申请职位时与公司取得联系。

发布招聘信息

在填写完所有信息后，确认无误后即可发布招聘信息，发布前，建议再次检查信息的准确性和完整性，以确保招聘信息能够吸引到合适的求职者。

优化技巧与建议

1、关键词优化：在撰写招聘信息时，合理使用关键词可以提高招聘信息的曝光率，在标题和职位描述中，可以使用职位名称、技能关键词等。

2、突出公司优势：在竞争激烈的招聘市场中，突出公司的优势和特点可以吸引更多优秀的求职者，公司的文化、发展前景、培训机会等。

3、简洁明了：尽量使用简洁明了的语言描述职位要求和公司情况，避免使用过于复杂的词汇和句子，以便让求职者快速了解信息。

4、定期更新：定期更新招聘信息可以保持信息的时效性，提高招聘信息的吸引力，当职位已经招聘到合适的人选或者招聘需求发生变化时，应及时更新或下架招聘信息。

5、关注求职者反馈：关注求职者的反馈可以帮助企业了解招聘信息的效果和招聘市场的动态，对于收到的反馈，企业应及时回复并调整招聘信息。

在58同城上发布招聘信息是企业招聘的一种有效方式，撰写招聘信息时，需要注意标题、职位描述、公司介绍、福利待遇和联系方式等关键内容，合理利用关键词、突出公司优势、使用简洁明了的语言、定期更新信息和关注求职者反馈等技巧，可以帮助企业更好地在58同城上发布招聘信息，吸引更多优秀的求职者。